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屏边激发纪检监察干部履职新动能

发表时间:2018-11-24

抓机关文化,激发干部之“能”。翻新学习形式,开展“每月一讲”“纪法微课堂”活动。每月各党支部判断两名纪检监察干部为支部党员讲授纪检监察业务常识,确保每名纪检监察干部都有“上台”讲授的机会。充分运用“纪委监委”微信群,每周在微信群里发布一个学习交流的主题,开展纪检监察干部大探讨活动。以“党员固定活动日”为抓手,每月发展一次党员活动,通过重温入党誓言、参观爱国主义教诲基地等方式组织党员活动,强化纪检干部间的沟通交换。(通讯员 袁蒙)

抓思维教导,补精神之“钙”。制定《屏边县纪委监委2018年干部学习教育计划》,以个人自学为主,充足利用“三会一课”“干部在线学习”“法宣在线”、理论中心组学习及上级组织的各种学习培训等学习载体,强化党员干部政治实际学习。每个季度根据盘算组织纪检监察干部进行学习。今年来,共组织纪检监察干部学集中学习10次。

抓学习培训,筑牢履职之“基”。保持把学习培训作为进步业务才能的有力抓手,组织纪检监察干部参加省、州、县纪委举办的纪检监察干部业务培训班,受训人数达150余人次;制定“8+1”学习制度,每周依据工作须要制订学习内容,提高纪检监察干部自主学习踊跃性跟自发性;以实践学习中心组学习跟专题学习为契机,组织学习《中华公民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规;以党支部学习为辅线,组织发展保密常识专题讲座、防范职务犯罪相关知识讲解、《中国共产党问责条例》解读等运动。

屏边县纪委监委始终坚持打铁必须自身硬的理念,在提升纪检监察干部履职才干上狠下功夫,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干军步队。